voor werkgevers:

Hoe werkt het?

  1. Bedrijf geeft opdracht tot werven van een of meerdere geschikte kandidaten;
  2. Daartoe raadplegen wij eerst ons eigen bestand alvorens we andere kanalen aanboren;
  3. Brave People voert het eerste persoonlijke gesprek/voor-sollicitatie, waarbij de werkgever kan aangeven welke informatie hij uit dat eerste gesprek wil halen; 
  4. Kandidaat wordt voorgesteld aan werkgever;
  5. Brave People houdt een korte evaluatie met zowel sollicitant als werkgever;
  6. Bij succesvolle plaatsing berekent Brave People een fee van € 850,- die in twee delen wordt betaald, deel 1 bij indiensttreding, deel 2 bij het afronden van de proeftijd.
  7. Komt een kandidaat onverhoopt niet door de proeftijd, dan levert Brave People kosteloos een nieuwe kandidaat.

Waarom Brave People?

  • Groot bestand van geschikte kandidaten in met name de schoonmaakbranche en de horeca;
  • Levert snel geschikte profielen;
  • Luistert nauwgezet naar uw wensen;
  • U ontvangt alleen kandidaten die door onze voorselectie zijn gekomen;
  • Gedurende de proefperiode blijven wij betrokken met u en met onze kandidaat door meerdere contactmomenten in te lassen voor een korte evaluatie;
  • Onze database en voorselectie scheelt u een hoop tijd;
  • Bovendien hebben wij daar de expertise voor in huis;
  • En tot slot zijn wij ook in de avond en in de weekenden bereikbaar.

Wij zijn BRAVE People. Uw Werving & Selectie Bureau

Heeft u direct  personeel nodig of wilt u meer informatie, neem dan contact met ons op (06-155.070.21) of laat uw gegevens achter.

Opmerking: De met * gemarkeerde velden zijn verplicht.

Nijenburg 2G

1081 GG Amsterdam

06-155.070.21

info@bravepeople.nl